Personality

Nustato darbuotojo asmenybės bruožus, asmenybės tipą ir komandinius vaidmenis.

Testo trukmė: iki 30 min.

Duomenys ataskaitoje

6 asmenybės faktoriai: bendradarbiavimas, idėjos, organizacija, ekstraversija, emocijos, vertybės
24 asmenybės bruožai: socialinė drąsa, lankstumas, ambicingumas, smalsumas, taktiškumas, entuziazmas ir kt.
Asmenybės tipas pagal C. G. Jungo asmenybės teoriją

8 komandiniai vaidmenys projekto įgyvendinimo cikle nuo idėjų kūrimo etapo iki suformulavimo, vykdymo ir vertinimo

Patvirtinta metodika

Testas apjungia moksle ir globaliame versle pripažintas HEXACO, Didžiojo penketo, C. G. Jungo asmenybės tipų, M. Belbin ir H. Mintzberg komandinių vaidmenų teorijas. Testus verslo poreikiams adaptavo tarptautinė mokslininkų komanda.

Pridėtinė vertė

UNLOCK Personality asmenybės testas leidžia įvertinti darbuotojų asmenybės bruožus ir dominuojančius komandinius vaidmenis. Šie duomenys padeda formuoti darnias ir efektyviai veikiančias komandas, įdarbinti darbuotojų stiprybes, pagerinti komunikaciją komandos viduje, suteikia aiškias gaires elgsenos pokyčiams ir darbuotojų karjeros planavimui įmonės viduje.

Pritaikymo sritys

  • Darbuotojų atrankai
  • Talentų valdymui
  • Vidinės komunikacijos gerinimui
  • Visapusiško profilio komandų formavimui ir vystymui
  • Personalizuotų motyvavimo priemonių pritaikymui
  • Karjeros planavimui organizacijos viduje
  • Profesinio tobulėjimo planų sudarymui

Naudotojų grupės

Aukščiausio lygio vadovai
Personalo vadovai
Atrankos specialistai
Talentų valdymo specialistai
Padalinių vadovai
Pardavimų vadovai
Valdybų nariai

UNLOCK Tests platforma Jūsų verslui