Leadership Test
Įvertina darbuotojo taikomus vadovavimo stilius, jų lankstumą ir efektyvumą, vadovavimo žinias.
Testu naudojasi
✓ Organizacijų vadovai
✓ Personalo vadovai
✓ Valdybų nariai
Panaudojimo sritys
✓ Vadovų savęs pažinimui
✓ Vadovavimo įgūdžiams tobulinti
✓ Profesinio tobulėjimo planų sudarymui
✓ Efektyviam komandos darbui
✓ Darbuotojų kaitai mažinti
✓ Sklandžiam naujų darbuotojų įvedimui
Lankstus įrankis
✓ Galima pasirinkti tyrimo apimtį
✓ Galima pasirinkti matuojamas sritis
✓ Galima įtraukti savo klausimus
✓ PC / Mac / Android / iOS
metodika matuoja
✓ 4 taikomus vadovavimo stilius (pagal Hersey-Blanchard), remiantis vadovų nurodomuoju ir palaikomuoju elgesiu: direktyvusis, įtikinantysis, palaikantysis ir deleguojantysis
✓ Vadovavimo stilių lankstumą: gebėjimą taikyti skirtingus vadovavimo stilius ir jais varijuoti
✓ Vadovavimo stilių efektyvumą: gebėjimą parinkti tinką vadovavimo stilių atsižvelgiant į darbuotojų kompetenciją ir motyvacijos lygį
✓ Vadovavimo žinias
Nauda (ROI)
✓ Galimybė pažinti vadovavimo stilių ir būdingas elgsenas leidžia identifikuoti vadovų stipriąsias puses ir atveria kryptis vadovavimo įgūdžių tobulinimui
✓ Testas leidžia vadovams įsivertinti bazines vadovavimo žinias ir kuriose srityse reikėtų jas gilinti
✓ Supratimas, koks elgesys su kokiais darbuotojais atneša daugiausiai naudos, leidžia keisti elgseną ir įgalinti komandas veikti efektyviau