Leadership

Įvertina darbuotojo taikomus vadovavimo stilius, jų lankstumą ir efektyvumą, vadovavimo žinias.

Galite pasirinkti tyrimo apimtį ir matuojamas sritis.
Galite įtraukti papildomus savo klausimus.

Duomenys ataskaitoje

4 vadovavimo stiliai (pagal Hersey-Blanchard), remiantis vadovų nurodomuoju ir palaikomuoju elgesiu: direktyvusis, įtikinantysis, palaikantysis ir deleguojantysis
Vadovavimo stilių lankstumas: gebėjimas taikyti skirtingus vadovavimo stilius ir jais varijuoti
Vadovavimo stilių efektyvumas: gebėjimas parinkti tinkamą vadovavimo stilių atsižvelgiant į darbuotojų kompetenciją ir motyvacijos lygį
Bazinių vadovavimų žinių įvertinimas

Pridėtinė vertė

UNLOCK Leadership vadovavimo įgūdžių testas leidžia pažinti vadovų vadovavimo stilių, būdingas elgsenas, identifikuoti vadovų stipriąsias puses ir atveria kryptis vadovavimo įgūdžių tobulinimui. Supratimas, koks elgesys su kokiais darbuotojais atneša daugiausiai naudos, leidžia keisti elgseną ir įgalinti komandas veikti efektyviau.

Pritaikymo sritys

  • Vadovų savęs pažinimui
  • Vadovavimo įgūdžiams tobulinti
  • Profesinio tobulėjimo planų sudarymui
  • Efektyviam komandos darbui
  • Darbuotojų kaitai mažinti
  • Sklandžiam naujų darbuotojų įvedimui

Naudotojų grupės

Aukščiausio lygio vadovai
Personalo vadovai
Valdybų nariai

UNLOCK Tests platforma Jūsų verslui