Employee Experience

Įvertina organizacijos mikroklimatą, darbuotojų pasitenkinimą darbu, įgalinimą, lojalumą organizacijai bei darbuotojų įvairovės ir įtraukties rodiklius.

Galite pasirinkti tyrimo apimtį ir matuojamas sritis.
Galite įtraukti papildomus savo klausimus.

Duomenys ataskaitoje

Darbuotojų pasitenkinimas darbu pagal tokius kriterijus, kaip atlygis, darbo prasmė, gaunamos užduotys, vidinė motyvacija, pusiausvyra tarp darbo ir laisvalaikio, įvertinimas
Darbuotojų įgalinimas organizacijoje pagal tokius kriterijus, kaip tobulėjimo ir karjeros galimybės, tiesioginis vadovavimas, tikslų aiškumas, lyderystė organizacijoje, atsakomybės ribų aiškumas, komandinio darbo ir komunikacijos efektyvumas, organizacijos inovatyvumas
Nuotolinis ir hibridinis darbas: darbuotojų pasitenkinimas sąlygomis, komunikacija ir efektyvumu
Organizacijos mikroklimatas ir darbuotojų jaučiamas psichologinis saugumas
Darbuotojų lojalumas organizacijai ir eNPS (Employee Net Promoter Score)
Įvairovės ir įtraukties rodikliai

Pridėtinė vertė

UNLOCK Employee Experience darbuotojų įsitraukimo tyrimas matuoja organizacijos mikroklimatą ir darbuotojų nuostatas.

Organizacijos mikroklimato analizė leidžia geriau įvertinti organizacijoje planuojamų pokyčių sėkmės galimybes ir rizikas. Reguliari mikroklimato stebėsena leidžia greičiau aptikti ir reaguoti į organizacijos viduje kylančius iššūkius ir priimti sprendimus, kurie atlieptų realius darbuotojų poreikius.

Įgalinti, motyvuoti ir pasitenkinimą savo veikla jaučiantys darbuotojai yra organizacijų efektyvumo bei sėkmės variklis.

Pritaikymo sritys

  • Organizacijos situacijos įvertinimui
  • Darbuotojų kaitai mažinti
  • Pokyčių organizacijoje planavimui
  • Įmonės patrauklumo didinimui
  • Pozityvios organizacijos kultūros kūrimui

Naudotojų grupės

Aukščiausio lygio vadovai
Personalo vadovo

UNLOCK Tests platforma Jūsų verslui