10 minučių skaitymo

Tarptautinės atrankų, įdarbinimo ir karjeros konsultacijų įmonės UAB Manpower Lit Talentų valdymo sprendimų ekspertė Olga Meščeriakova teigia, kad jiems būtini patikimi įrankiai, kurie užtikrintų skaidrumą, patikimumą ir sąžiningumą vertinant kandidatus, o jų klientams, t. y. darbdaviams, suteiktų informaciją dėl kandidatų tinkamumo, todėl pasirinko UNLOCK Tests 3 įrankius: Personality – asmenybės testas, Error Checking Ability – atidumo gebėjimo testas, Numerical Ability – loginio ir analitinio mąstymo gebėjimo testas. 

Olga pabrėžia, kad jiems itin patinka lengvas testų pildymas, prieinamumas įvairiomis kalbomis ir lengvai interpretuojami rezultatai.  

Kalbant apie UNLOCK Personality įrankį, Olga mini, kad asmenines savybes ne visada įmanoma pamatyti vien interviu metu, todėl testas itin papildo kandidato pažinimą. O, be to, kandidatų motyvacija užpildyti testus parodo ir jų nusiteikimą užimti pozicijas. Remiantis rezultatais kandidatai lyginami ne tik tarpusavyje, bet ir vertinamas jų tinkamumas komandai ir organizacijai, o tai leidžia įsivertinti kandidatą visapusiškai.  

Didelis privalumas yra tai, kad išsamią asmenybės testo ataskaitą gauna ne tik Manpower, bet ir kandidatai, jiems – tai puiki galimybė geriau suprasti save, įsivertinti, ar jie tikrai tinkami pozicijai ir išsigryninti savo stiprybes.  

Ir jūs norite pažinti savo kandidatus ir komandą giliau? Rezervuokite laiką asmeninei konsultacijai su UNLOCK kolegomis.