Prisijunk prie UNLOCK Tests komandos ir padėk vadovams ir įmonėms priimti efektyvius žmonių valdymo ir įdarbinimo sprendimus remiantis moksliniais tyrimais. Ieškome organizuoto R&D specialisto, kuris degtų noru prisidėti prie psichometrinių tyrimų vystymo vardan darbuotojų bei organizacijų augimo.
Pagrindinės atsakomybės:
- Vystyti ir validuoti psichometrinius vertinimo įrankius padedant R&D komandai.
- Taikyti kiekybinius tyrimo metodus gilinantis į skirtingus vertinimo įrankius.
- Užtikrinti strateginių sprendimų veiksmingą įgyvendinimą UNLOCK Tests platformoje.
Reikalavimai:
- Bakalauro laipsnis psichologijos, vadybos, matematikos, ekonomikos arba susijusiose srityse.
- Puikūs anglų kalbos įgūdžiai.
- Kritinis ir analitinis mąstymas.
- Statistinių analizės metodų supratimas ir taikymas.
- Gebėjimas organizuoti ir kontroliuoti projektų eigą, išsiskirti prioritetus.
- Įsipareigojimas kruopščiai, tiksliai užbaigti projektus.
Mes siūlome:
- Inovatyvią darbo aplinką, kurioje vertinama atvirumas, pažanga ir kokybė.
- Pokyčiams atvirą, palaikantį ir skatinantį tobulėti vadovavimą bei jaukią komandą.
- Lankstumą dirbti iki 90% nuotoliniu būdu (nuotoliniame biure) iš bet kurios pasaulio vietos.
- Galimybes derinti darbą su studijomis.
- Galimybes asmeniniam ir profesiniam augimui.
- Galimybes prisidėti prie organizacijų sėkmės ir jų žmonių augimo.
- Konkurencingą atlyginimą nuo 2000 iki 3000 EUR „bruto” per mėnesį, priklausomai nuo kompetencijos ir vystomų projektų bei papildomas galimybes užsidirbti priklausomai nuo projektų.
Lauksime CV ir motyvacinio laiško el. paštu: [email protected].