Personality
Ocenia cechy osobowości pracownika, typ osobowości i preferowaną rolę w zespole. Zawiera raporty na poziomie indywidualnym i zespołowym.
Czas potrzebny na przeprowadzenie testu: do 30 minut
Oto, co zawiera raport
społeczność, idee, organizacja, ekstrawersja, emocje, wartości.
odwaga społeczna, elastyczność, ambicja, ciekawość, taktowność, entuzjazm i inne.
Na podstawie teorii osobowości C. G. Junga
w cyklu realizacji projektu, od etapu pomysłów po sformułowanie, realizację i ocenę
Więcej na temat testu
Zatwierdzona metodologia
UNLOCK Personality łączy teorie osobowości HEXACO, Wielkiej Piątki, C. G. Junga, M. Belbina i H. Mintzbera. Test ten został przyjęty do stosowania w biznesie przez międzynarodowy zespół specjalistów z zakresu psychologii organizacji.
Wartość dodana
Test UNLOCK Personality zapewnia wgląd w cechy osobowości Twoje i Twoich pracowników oraz pomaga zidentyfikować dominujące role w zespole. Na podstawie tych danych, można tworzyć bardziej zrównoważone i efektywniej działające zespoły, unikać nieporozumień w pracy i dawać swoim pracownikom jasne wytyczne dotyczące zmiany zachowań oraz rozwoju osobistego.
Obszary zastosowań
- Zatrudnianie i rekrutacja
- Komunikacja wewnętrzna
- Tworzenie i rozwijanie zespołu
- Wewnętrzne planowanie kariery zawodowej
- Zarządzanie talentami
- Motywowanie pracowników
- Rozwój zawodowy
Grupy użytkowników
Dyrektorzy generalni
Szefowie działów HR
Specjaliści ds. zatrudnienia
Menedżerowie ds. talentów
Szefowie działów
Menedżerowie działów sprzedaży
Członkowie zarządu
Poznaj lepiej swoich ludzi dzięki UNLOCK Tests