Testy i ankiety dostosowane zarówno do komputerów, jak i urządzeń mobilnych

Ocenia satysfakcję pracowników z pracy, ich empowerment (umacnianie) i lojalność, a także mikroklimat i kulturę organizacyjną.

 

Ocenia cechy osobowości pracownika, jego kompetencje kierownicze i inne atrybuty z perspektywy menedżerów, współpracowników i podwładnych, a także z perspektywy własnej.

 

 Ocenia cechy osobowości pracownika, typ osobowości i preferowane role w zespole. Zawiera raporty indywidualne i zespołowe.

 

 Ocenia style przywództwa pracownika, elastyczność i skuteczność w ich stosowaniu oraz wiedzę dotyczącą przywództwa.

 

Ocenia dokładność pracownika, dbałość o szczegóły oraz szybkość wykrywania błędów.

 

Ocenia zdolność pracownika do rozumienia, interpretacji, jak i oceny informacji liczbowych i graficznych w rozwiązywaniu problemów.

 

Dostępne platformy:

Nieograniczony roczny dostęp

Nasz kompleksowy, roczny plan subskrypcji zapewnia dostęp z komputerów stacjonarnych i urządzeń mobilnych do wielu narzędzi internetowych służących do selekcji kandydatów, zarządzania talentami, rozwoju umiejętności przywódczych i zbierania danych dotyczących doświadczeń pracowników. Możesz rozpocząć proces pozyskiwania danych w ciągu kilku minut i wysyłać nieograniczoną liczbę ankiet i testów.

Nieograniczony roczny dostęp

Nasz kompleksowy, roczny plan subskrypcji zapewnia dostęp z komputerów stacjonarnych i urządzeń mobilnych do wielu narzędzi internetowych służących do selekcji kandydatów, zarządzania talentami, rozwoju umiejętności przywódczych i zbierania danych dotyczących doświadczeń pracowników. Możesz rozpocząć proces pozyskiwania danych w ciągu kilku minut i wysyłać nieograniczoną liczbę ankiet i testów.

Raporty zespołowe

Raporty te można generować ze wszystkich naszych testów i ankiet oceny pracowników. Pozwalają one na łatwe porównanie wyników poszczególnych osób w danym zespole, dziale lub puli kandydatów.

Natychmiastowe rekomendacje

Wszystkie nasze raporty zawierają natychmiastowe, zautomatyzowane rekomendacje, oparte na badaniach z dziedziny psychologii organizacji i najlepszych praktykach w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i personelem.

Natychmiastowe rekomendacje

Wszystkie nasze raporty zawierają natychmiastowe, zautomatyzowane rekomendacje, oparte na badaniach z dziedziny psychologii organizacji i najlepszych praktykach w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i personelem.

Zalecane narzędzia oceny według zastosowania

Przykłady zastosowania Narzędzia
Wybór kandydatów Personality + Numerical Ability + Error Checking Ability
Ocena pracowników i wyników pracy Personality
Rozwój zawodowy i wewnętrzne planowanie kariery Personality + Panoramic 360 + Leadership
Tworzenie nowych zespołów Personality
Ocena klimatu organizacyjnego i satysfakcji pracowników Employee Experience
Ocena i rozwój umiejętności przywódczych Panoramic 360 + Leadership
Retencja pracowników i zmniejszanie ich rotacji Employee Experience + Leadership + Panoramic 360

Sprawdzone testy

Wszystkie nasze testy są opracowywane przez zespół ekspertów i weryfikowane statystycznie z wykorzystaniem najlepszych praktyk z zakresu badań psychologii organizacji.

Bezpieczne i zgodne z RODO

Bezpieczeństwo danych użytkowników jest dla nas priorytetem. Nie przechowujemy raportów z ankiet naszych klientów, są one generowane wyłącznie w przeglądarce. Nasze fizyczne centra danych znajdują się w UE.

Konkurencyjna cena

Aby pomóc firmom czerpać korzyści z regularnej oceny organizacji i pracowników, oferujemy nieograniczony roczny plan subskrypcji, bez ukrytych opłat.