System oceny pracownika: testy i ankiety dostosowane do komputerów i urządzeń mobilnych
Ocenia satysfakcję pracowników z pracy, ich empowerment (umacnianie) i lojalność, a także mikroklimat i kulturę organizacyjną.
Ocena roczna pracownika pomaga w uporządkowaniu, rejestrowaniu, omawianiu i ocenie procesów związanych z wynikami pracowników, ich celami, kompetencjami, wartościami oraz potrzebami szkoleniowymi.
Ocenia cechy osobowości pracownika, jego kompetencje kierownicze i inne atrybuty z perspektywy menedżerów, współpracowników i podwładnych, a także z perspektywy własnej.
Ocenia style przywództwa pracownika, elastyczność i skuteczność w ich stosowaniu oraz wiedzę dotyczącą przywództwa.
Ocenia cechy osobowości pracownika, typ osobowości i preferowane role w zespole. Zawiera raporty indywidualne i zespołowe.
Ocenia dokładność pracownika, dbałość o szczegóły oraz szybkość wykrywania błędów.
Ocenia zdolność pracownika do pracy z informacjami tekstowymi – do rozumienia, interpretowania i oceny tekstu.
Ocenia zdolność pracownika do rozumienia, interpretacji, jak i oceny informacji liczbowych i graficznych w rozwiązywaniu problemów.
Dostępne platformy:
Nieograniczony roczny dostęp
Nasz kompleksowy, roczny plan subskrypcji zapewnia dostęp z komputerów stacjonarnych i urządzeń mobilnych do wielu narzędzi internetowych służących do selekcji kandydatów, zarządzania talentami, rozwoju umiejętności przywódczych i zbierania danych dotyczących doświadczeń pracowników. Możesz rozpocząć proces pozyskiwania danych w ciągu kilku minut i wysyłać nieograniczoną liczbę ankiet i testów.
Nieograniczony roczny dostęp
Nasz kompleksowy, roczny plan subskrypcji zapewnia dostęp z komputerów stacjonarnych i urządzeń mobilnych do wielu narzędzi internetowych służących do selekcji kandydatów, zarządzania talentami, rozwoju umiejętności przywódczych i zbierania danych dotyczących doświadczeń pracowników. Możesz rozpocząć proces pozyskiwania danych w ciągu kilku minut i wysyłać nieograniczoną liczbę ankiet i testów.
Raporty zespołowe
Raporty te można generować ze wszystkich naszych testów i ankiet oceny pracowników. Pozwalają one na łatwe porównanie wyników poszczególnych osób w danym zespole, dziale lub puli kandydatów.
Natychmiastowe rekomendacje
Wszystkie nasze raporty zawierają natychmiastowe, zautomatyzowane rekomendacje, oparte na badaniach z dziedziny psychologii organizacji i najlepszych praktykach w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i personelem.
Natychmiastowe rekomendacje
Wszystkie nasze raporty zawierają natychmiastowe, zautomatyzowane rekomendacje, oparte na badaniach z dziedziny psychologii organizacji i najlepszych praktykach w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i personelem.
Zalecane testy i ankiety oceniające według przypadków użycia
| Przykłady zastosowania | Narzędzia |
|---|---|
| Wybór kandydatów | Personality + NumerIQ + Error Checking Ability |
| Ocena pracowników i wyników pracy | Personality |
| Rozwój zawodowy i wewnętrzne planowanie kariery | Personality + Panoramic 360 + Leadership |
| Tworzenie nowych zespołów | Personality |
| Ocena klimatu organizacyjnego i satysfakcji pracowników | Employee Experience |
| Ocena i rozwój umiejętności przywódczych | Panoramic 360 + Leadership |
| Retencja pracowników i zmniejszanie ich rotacji | Employee Experience + Leadership + Panoramic 360 |
Co robimy, aby chronić Twoje dane
Certyfikat ISO 27001
Posiadamy certyfikat ISO/IEC 27001:2022 – uznawany na całym świecie standard w zakresie zarządzania bezpieczeństwem informacji. Oznacza to, że stosujemy systematyczne i oparte na analizie ryzyka podejście do ochrony danych wrażliwych we wszystkich obszarach naszej działalności: technologii, procesach i zasobach ludzkich.
Zgodność z RODO
Działamy w pełnej zgodności z RODO. Nasi klienci – zarówno firmy, jak i użytkownicy indywidualni – mają pełną kontrolę nad swoimi danymi osobowymi, z przejrzystym dostępem do ich przeglądania, eksportowania, poprawiania lub usuwania, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Serwery w Unii Europejskiej
Nasza platforma działa na Heroku, z fizycznymi centrami danych zlokalizowanymi w Unii Europejskiej. To gwarantuje, że Twoje dane pozostają na terenie UE i podlegają surowym regulacjom RODO dotyczącym ochrony danych.
Uwierzytelnianie dwuskładnikowe (2FA)
Dostęp do wszystkich kont administracyjnych oraz kont klientów jest zabezpieczony za pomocą uwierzytelniania dwuskładnikowego (2FA), które zapewnia dodatkową weryfikację tożsamości poza standardowym hasłem.
OWASP Top 10
Kierujemy się bezpiecznymi praktykami tworzenia oprogramowania zgodnymi z OWASP Top 10 – branżowym zestawieniem najistotniejszych zagrożeń dla bezpieczeństwa aplikacji internetowych – co pozwala nam aktywnie przeciwdziałać podatnościom na naszej platformie.
Ubezpieczenie odpowiedzialności zawodowej
UNLOCK jest objęte ubezpieczeniem odpowiedzialności zawodowej zapewnianym przez firmę Lloyd’s. Stanowi ono dodatkowe zabezpieczenie finansowe i odzwierciedla nasze zaangażowanie w długoterminową odpowiedzialność i budowanie zaufania.
Sprawdzone testy
Wszystkie nasze testy są opracowywane przez zespół ekspertów i weryfikowane statystycznie z wykorzystaniem najlepszych praktyk z zakresu badań psychologii organizacji.
Bezpieczne i zgodne z RODO
Bezpieczeństwo danych użytkowników jest dla nas priorytetem. Nie przechowujemy raportów z ankiet naszych klientów, są one generowane wyłącznie w przeglądarce. Nasze fizyczne centra danych znajdują się w UE.
Konkurencyjna cena
Aby pomóc firmom czerpać korzyści z regularnej oceny organizacji i pracowników, oferujemy nieograniczony roczny plan subskrypcji, bez ukrytych opłat.