10 minut czytania

Ingrida Juknevičiūtė-Lukasanok, Dyrektor Zarządzająca agencji rekrutacyjnej Emplonet, mówi, że zespół intensywnie korzysta z testów osobowości UNLOCK Personality w procesie selekcji kandydatów.

Mimo że agencja przez lata wypróbowała dziesiątki innych testów i narzędzi, ostatecznie zdecydowano się na UNLOCK Tests, ponieważ ich test osobowości UNLOCK jest rzetelny, oparty na badaniach naukowych i potwierdzony naukowo, a jednocześnie bardzo łatwy w użyciu na wszystkich etapach – od przeprowadzania testów po interpretację wyników.

Ingrida wymienia główne powody, dla których Emplonet wybrał platformę UNLOCK Tests:

1. Narzędzia UNLOCK Tests pozwalają lepiej poznać kandydata i ocenić jego dopasowanie do konkretnego stanowiska, zespołu i organizacji.
2. Platforma jest bardzo przyjazna użytkownikowi, umożliwiając bezproblemowe korzystanie zarówno przez współpracowników, jak i klientów.
3. Bardzo szczegółowe raporty dostarczają mnóstwo informacji o profilu osobowości kandydata, co jest niezwykle cenne dla klientów przy podejmowaniu decyzji o dalszym postępowaniu z kandydatami.

Ingrida wyjaśnia, że testy pełnią kilka kluczowych ról w procesie oceny kandydatów:

1. Testowanie pozwala lepiej poznać kandydata, ocenić jego dopasowanie do konkretnego stanowiska, zespołu i organizacji.
2. Zwiększenie precyzji w procesie selekcji kandydatów o 10–15% dzięki wykorzystaniu testów oceny pomaga zarządzać ryzykiem i unikać błędów rekrutacyjnych.
3. Kandydaci są oceniani nie tylko na poziomie indywidualnym, ale także grupowym, a dostarczane raporty porównawcze pozwalają na zestawienie kandydatów ze sobą oraz z obecnymi członkami zespołu.

Według Ingridy, Emplonet korzysta ze wszystkich narzędzi oceny pracowników UNLOCK Tests, jednak najczęściej używanym narzędziem jest test osobowości UNLOCK Personality, który pozwala na dogłębną ocenę kandydatów i dostarczanie lepszych rekomendacji klientom.

Dodatkowo, Emplonet korzysta z UNLOCK Tests nie tylko w przypadku kandydatów, ale także dla własnego zespołu, ponieważ test osobowości UNLOCK Personality jest doskonałym narzędziem do lepszego poznania obecnych współpracowników, znalezienia sposobów na lepszą współpracę oraz do opracowania planu rozwoju zespołu.

Zalety platformy UNLOCK Tests

Jedną z największych zalet UNLOCK Tests dla Emplonet jest to, że platforma UNLOCK Tests to jedno miejsce, które oferuje specjalistom HR i menedżerom dostęp do rzetelnych, standaryzowanych narzędzi. Intuicyjny i przyjazny dla użytkownika design platformy zapewnia płynne i wygodne doświadczenie.

Chcesz skorzystać z osobistej konsultacji? Umów się na rozmowę lub bezpłatne demo z naszymi specjalistami z UNLOCK Tests.